Uma visão inovadora do que significa encontrar a plenitude pessoal em uma etapa mais madura da vida, diante de uma cultura obcecada por resultados escolares e acadêmicos expressivos desde a infância e por sucesso precoce de adultos jovens abaixo dos 30 anos de idade. Identificar seu caminho em uma fase posterior da vida pode ser uma vantagem para a realização e a felicidade em longo prazo. Vivemos em uma sociedade em que filhos e pais são obcecados por conquistas rápidas, desde boas notas nos exames escolares, até o ingresso em faculdades de renome e a conquista de um emprego incrível na Amazon, no Google ou na Apple — ou, melhor ainda, a criação de uma startup com potencial para ser a próxima Microsoft, Facebook ou Uber. Vemos criadores de softwares ficarem milionários ou bilionários antes dos 30 anos e nos sentimos mal por não sermos como eles. Por outro lado, as pessoas que se realizam mais tarde são pouco valorizadas na cultura popular por educadores, empregadores e até, involuntariamente, pelos próprios pais. Mas a verdade é que muitos de nós, a maioria, não tem um sucesso explosivo na vida. Precisamos descobrir nossas paixões, talentos e dons. Foi assim com o autor Rich Karlgaard, que teve uma carreira acadêmica mediana na Universidade Stanford (na qual entrou por acaso) e, depois de formado, trabalhou como lavador de pratos e vigia noturno antes de finalmente encontrar a motivação interna e o impulso que o levaram a criar uma revista de alta tecnologia no Vale do Silício e, mais tarde, tornar-se o editor da revista Forbes. Há uma explicação científica para o motivo de muitas pessoas florescerem em uma idade mais madura. A função executiva de nossos cérebros só amadurece aos 25 anos — e mais tarde para algumas pessoas. De fato, as capacidades do nosso cérebro atingem o pico em diferentes idades. Experimentamos vários períodos de florescimento em nossas vidas, na verdade. Além disso, os que se realizam mais tarde possuem vantagens ocultas, devido ao tempo que levaram para descobrir seu caminho na vida — essas forças, que incluem curiosidade, discernimento, compaixão, resiliência e sabedoria, são valorizadas por empregadores e parceiros profissionais. Baseado em anos de pesquisas, experiências pessoais, entrevistas com neurocientistas, psicólogos e inúmeras pessoas em diferentes etapas de suas carreiras, "Antes Tarde do que Nunca" revela como e quando atingimos todo o nosso potencial e por que o enfoque atual no sucesso imediato é tão equivocado e até prejudicial.