Variable Managementverguetung mit Bonusbanken und Obergrenzen: Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
Der gesetzliche Rahmen hat die langfristige Ausrichtung der Managementvergütung und die Etablierung von Obergrenzen verstärkt. Diese Arbeit erforscht in experimentellen Untersuchungen die Anreizeffekte von Bonusbanken als langfristiges Vergütungsinstrument und die Wirkung von Obergrenzen der Vergütung auf das Leistungsverhalten.
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Variable Managementverguetung mit Bonusbanken und Obergrenzen: Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
Der gesetzliche Rahmen hat die langfristige Ausrichtung der Managementvergütung und die Etablierung von Obergrenzen verstärkt. Diese Arbeit erforscht in experimentellen Untersuchungen die Anreizeffekte von Bonusbanken als langfristiges Vergütungsinstrument und die Wirkung von Obergrenzen der Vergütung auf das Leistungsverhalten.
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Variable Managementverguetung mit Bonusbanken und Obergrenzen: Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
218Variable Managementverguetung mit Bonusbanken und Obergrenzen: Experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
218Hardcover
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Product Details
ISBN-13: | 9783631665121 |
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Publisher: | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
Publication date: | 07/21/2015 |
Series: | Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen , #16 |
Pages: | 218 |
Product dimensions: | 5.83(w) x 8.27(h) x (d) |
Language: | German |
About the Author
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