Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung
Dieses Fachbuch unterstützt Führungskräfte und Beratende, die sich mit Strategie- und Organisationsfragen beschäftigen, bei der Suche nach der passenden Organisationsform. Andreas P. Wenger und Norbert Thom stellen ein umfassendes und fundiertes Konzept zur sachgerechten Evaluation der Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsformen vor. Sie beschreiben die wesentlichen Kriterien, beurteilen damit beispielhaft Organisationsvarianten und illustrieren Schritt für Schritt den erfolgreichen Weg zum Ziel.

Die eigene langjährige Beratungspraxis der Autoren, in der sie das dargestellte Konzept eingesetzt und weiterentwickelt haben, ist die Grundlage für die präzisen Anleitungen und praxisrelevanten Handlungsempfehlungen.

Die zweite Auflage enthält zusätzliche, aktuelle Themenbereiche und beschäftigt sich u.a. mit den Auswirkungen der VUCA-Welt auf die Organisation und neueren, dezentralen Organisationsformen als Antwortauf die zunehmende Überforderung klassischer organisatorischer Koordinationsmechanismen.
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Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung
Dieses Fachbuch unterstützt Führungskräfte und Beratende, die sich mit Strategie- und Organisationsfragen beschäftigen, bei der Suche nach der passenden Organisationsform. Andreas P. Wenger und Norbert Thom stellen ein umfassendes und fundiertes Konzept zur sachgerechten Evaluation der Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsformen vor. Sie beschreiben die wesentlichen Kriterien, beurteilen damit beispielhaft Organisationsvarianten und illustrieren Schritt für Schritt den erfolgreichen Weg zum Ziel.

Die eigene langjährige Beratungspraxis der Autoren, in der sie das dargestellte Konzept eingesetzt und weiterentwickelt haben, ist die Grundlage für die präzisen Anleitungen und praxisrelevanten Handlungsempfehlungen.

Die zweite Auflage enthält zusätzliche, aktuelle Themenbereiche und beschäftigt sich u.a. mit den Auswirkungen der VUCA-Welt auf die Organisation und neueren, dezentralen Organisationsformen als Antwortauf die zunehmende Überforderung klassischer organisatorischer Koordinationsmechanismen.
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Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung

Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung

by Andreas P. Wenger, Norbert Thom
Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung

Die optimale Organisationsform: Grundlagen und Handlungsanleitung

by Andreas P. Wenger, Norbert Thom

Hardcover(2., �berarb. u. erw. Aufl. 2021)

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Overview

Dieses Fachbuch unterstützt Führungskräfte und Beratende, die sich mit Strategie- und Organisationsfragen beschäftigen, bei der Suche nach der passenden Organisationsform. Andreas P. Wenger und Norbert Thom stellen ein umfassendes und fundiertes Konzept zur sachgerechten Evaluation der Effektivität und Effizienz verschiedener Organisationsformen vor. Sie beschreiben die wesentlichen Kriterien, beurteilen damit beispielhaft Organisationsvarianten und illustrieren Schritt für Schritt den erfolgreichen Weg zum Ziel.

Die eigene langjährige Beratungspraxis der Autoren, in der sie das dargestellte Konzept eingesetzt und weiterentwickelt haben, ist die Grundlage für die präzisen Anleitungen und praxisrelevanten Handlungsempfehlungen.

Die zweite Auflage enthält zusätzliche, aktuelle Themenbereiche und beschäftigt sich u.a. mit den Auswirkungen der VUCA-Welt auf die Organisation und neueren, dezentralen Organisationsformen als Antwortauf die zunehmende Überforderung klassischer organisatorischer Koordinationsmechanismen.

Product Details

ISBN-13: 9783658327156
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication date: 03/03/2021
Series: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
Edition description: 2., �berarb. u. erw. Aufl. 2021
Pages: 165
Product dimensions: 6.61(w) x 9.45(h) x (d)
Language: German

About the Author

Dr. Andreas P. Wenger ist Partner und Mitinhaber von Transforma Consulting, einem Beratungsunternehmen mit Sitz in Zürich, sowie Lehrbeauftragter der Universität Bern und Verwaltungsrat mehrerer Firmen. Davor war er für das internationale Geschäft einer Division eines Schweizer Großkonzernes verantwortlich sowie als Unternehmensberater bei verschiedenen Management-Consulting-Firmen im In- und Ausland tätig.
Prof. em. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern (IOP).

Table of Contents

Einleitung.- Handlungsanleitung: Die Wahl der optimalen Organisationsform.- Organisatorische Grundlagen.- Organisation als Erfolgspotenzial und Kernkompetenz.- Anforderungen aus Rahmenbedingungen und Strategie.- Anforderungen aus Quellen organisatorischer Effizienz.- Verdichtung zu einem Effizienzkonzept.- Auswahl einer Organisationsform.- Fazit und Ausblick.
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