Karrierestrategie und Bewerbungstraining f�r den erfahrenen Ingenieur / Edition 2

Karrierestrategie und Bewerbungstraining f�r den erfahrenen Ingenieur / Edition 2

by Hans Bïrkle
ISBN-10:
3540403310
ISBN-13:
9783540403319
Pub. Date:
10/08/2003
Publisher:
Springer Berlin Heidelberg
ISBN-10:
3540403310
ISBN-13:
9783540403319
Pub. Date:
10/08/2003
Publisher:
Springer Berlin Heidelberg
Karrierestrategie und Bewerbungstraining f�r den erfahrenen Ingenieur / Edition 2

Karrierestrategie und Bewerbungstraining f�r den erfahrenen Ingenieur / Edition 2

by Hans Bïrkle

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Overview

Ein Buch zur erfolgreichen Karriereplanung und Aktivbewerbung. Es richtet sich an Ingenieure, die bereits im Berufsleben stehen und eine zweite Karriere planen. Die praxiserprobte EKS-Methode unterstützt den Ingenieur dabei, Karriereknicks zu überwinden, persönliche Spitzenleistungen aufzubauen und sich auf dem Arbeitsmarkt zu profilieren. Außerdem beschreibt es einen neuen Ansatz zur Begründung einer selbständigen Existenz. Die zahlreichen Praxisbeispiele basieren auf realen Beratungssituationen. Grafiken, Mustertexte für Bewerbungen sowie die Möglichkeit, sich per Email vom Autor direkt Tipps geben zu lassen, machen dieses Buch zu einem wertvollen Ratgeber.

Erweitert wurde das Buch insbesondere bei den Themen Existenzgründung und Eignungstests. Auch die Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt (Stichwort: Hartz-Konzept) wurden selbstverständlich berücksichtigt.


Product Details

ISBN-13: 9783540403319
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication date: 10/08/2003
Series: VDI-Buch
Edition description: 2., neu bearb. u. aktualisierte Aufl. 2004
Pages: 276
Product dimensions: 5.00(w) x 7.99(h) x 0.03(d)
Language: German

Table of Contents

Der Ingenieurberuf im Wandel.- 1 Change Management für die Karriere.- 1.1 Karriere-Reparatur und Karriere-Wartung.- 1.2 Change Agent im Unternehmen.- 1.3 Change Agent der Branche.- 1.4 Das neue Karriereverständnis - Employability.- 1.5 Karrieresackgasse — was tun?.- 1.6 Ende der Karriereleiter oder durchstarten?.- Karriere durch Positionswechsel.- 2.1 Der erfahrene Produktionsmanager auf Stellensuche.- 2.2 Aktivbewerbung eines Ingenieurs.- 2.3 Generalist versus Spezialist.- Karriere durch Existenzgründung.- 3.1 Existenzgründung als Ingenieur.- 3.2 Existenzgründung als Unternehmensberater.- 3.3 Existenzgründung mit Kooperationspartnern.- 3.4 Management Buy Out.- 3.5 Management Buy In.- 3.6 Outsourcing.- 3.7 Franchising.- 3.8 Vertriebsorganisationen.- 3.9 Informationen für Existenzgr:under.- 3.10 Businessplan — Makulatur oder strategisches Konzept?.- 3.11 Existenzgründung Wissenschaftlerin.- Das alternative Bewerbungskonzept — die Aktivbewerbung.- 4.1 Stellengesuch.- 4.2 Direktbewerbung.- 4.3 Zielgruppen-Kurzbewerbung.- 4.4 Networking.- Optimale Bewerbungsunterlagen.- 5.1 Die Bewerbungsmappe des erfahrenen Produktionsmanagers.- 5.2 Bewerbungsschreiben auf Stellenangebote.- 5.3 Bewerbungsmappe.- 5.4 Deckblatt.- 5.5 Foto.- 5.6 Lebenslauf.- 5.7 Berufserfahrung.- 5.8 Nutzwert.- 5.9 Patente.- 5.10 Publikationen.- 5.11 Weiterbildung.- 5.12 Auslandserfahrung.- 5.13 Referenzen.- 5.14 Zeugnisse.- Musterbewerbungen.- 6.1 Ingenieurin mit 45 Jahren.- 6.2 Ingenieur mit 50 Jahren.- 6.3 Interimsmanager, 55 Jahre.- 6.4 Bewerbung urn eine Professur.- 6.5 Bewerbung im Ausland.- Vom Erstkontakt his zur Prohezeit.- 7.1 Kontaktanbahnung per Internet.- 7.2 Gesprächsvorbereitung.- 7.3 Vorstellungsgespräche.- 7.4 Eignungstests.- 7.5 Assessment Center.- 7.6 ProfessionelleEignungstests (Autor H.Gosslar).- 7.7 Vertrag..- 7.8 Probezeit.- Kooperationspartner.- 8.1 Personalberater.- 8.2 Karriereberater.- 8.3 Outplacementberater.- 8.4 Private Arbeitsvermittler.- 8.5 Arbeitsamt.- 8.6 Beschäftigungsgesellschaften.- 8.7 Stellenbörsen im Internet.- 8.8 Verbände.- 8.9 Hochschulen.- Kaleidoskop, FAQs.- 9.1 MBA oder Doktor.- 9.2 Bewerbung mit 40.- 9.3 Unternehmer in eigener Sache (Ich AG).- 9.4 Employability.- 9.5 Die firmeninterne Bewerbung.- 9.6 Karriere planen, aber wie?.- 9.7 Es kracht, wie kommt man fair auseinander?.- 9.8 Erfolgsfaktor Sympathie.- 9.9 Welches Stellenangebot ist das richtige?.- 9.10 Interims-Manager.- 9.11 Auslandsengagement.- Abbildungsverzeichnis.- Musterverzeichnis.- Zu den Autoren.
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