A Jornada Ágil: Um Caminho para a Inovação
A Jornada Ágil - um caminho para a inovação.


O mundo está mais ágil a cada dia, os problemas estão mais complexos e os clientes mais conscientes, bem informados e exigentes quanto ao que realmente desejam de um produto ou serviço. As empresas precisam atender a essas demandas, proporcionar experiências mais completas aos seus clientes e, ainda, se posicionarem na vanguarda da inovação, se desejam permanecer relevantes e competitivas.


Para promover a agilidade na organização não basta apenas cuidar da capacitação técnica dos profissionais. É fundamental também avaliar a forma como cada indivíduo pensa sobre as suas atividades, como reage aos estímulos e faz os ajustes necessários para que a mentalidade ágil se torne parte de seu modo de pensar.


 É preciso preparar a transformação ágil das organizações, e convidamos você a fazer parte dessa jornada!
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O mundo está mais ágil a cada dia, os problemas estão mais complexos e os clientes mais conscientes, bem informados e exigentes quanto ao que realmente desejam de um produto ou serviço. As empresas precisam atender a essas demandas, proporcionar experiências mais completas aos seus clientes e, ainda, se posicionarem na vanguarda da inovação, se desejam permanecer relevantes e competitivas.


Para promover a agilidade na organização não basta apenas cuidar da capacitação técnica dos profissionais. É fundamental também avaliar a forma como cada indivíduo pensa sobre as suas atividades, como reage aos estímulos e faz os ajustes necessários para que a mentalidade ágil se torne parte de seu modo de pensar.


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A Jornada Ágil - um caminho para a inovação.


O mundo está mais ágil a cada dia, os problemas estão mais complexos e os clientes mais conscientes, bem informados e exigentes quanto ao que realmente desejam de um produto ou serviço. As empresas precisam atender a essas demandas, proporcionar experiências mais completas aos seus clientes e, ainda, se posicionarem na vanguarda da inovação, se desejam permanecer relevantes e competitivas.


Para promover a agilidade na organização não basta apenas cuidar da capacitação técnica dos profissionais. É fundamental também avaliar a forma como cada indivíduo pensa sobre as suas atividades, como reage aos estímulos e faz os ajustes necessários para que a mentalidade ágil se torne parte de seu modo de pensar.


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Product Details

ISBN-13: 9786556950402
Publisher: DVS Editora
Publication date: 02/24/2022
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 400
File size: 19 MB
Note: This product may take a few minutes to download.
Language: Portuguese

About the Author

Roberto Mosquera: Especialista em Organizações Ágeis, consultor e facilitador de workshops e treinamentos, provoca reflexões sobre a aceleração exponencial do mundo e seus impactos na sociedade, nas conexões sociais e empresariais. Desenvolve soluções modernas nos processos para lidar com os antigos problemas e com as pessoas, a fim de encarar o mundo em constante mudança e atuar em ambientes ambíguos e complexos, utilizando novos métodos de aprendizado em inovação, tecnologias disruptivas, Scrum, Lean Startup, OKR e Planejamento Estratégico Ágil. Liderou projetos de transformação organizacional, excelência operacional, inovação e desenvolvimento de líderes e equipes em grandes empresas dos setores aéreo, varejo, tecnologia, serviços, agronegócio e financeiro. Agile coach, Scrum master, Mestre em Planejamento Ágil pela FIA/SP, economista com especialização em Administração e Marketing de Serviços pela FGV/SP e Extensão em Modelos de Negócio e Design Thinking pela ESPM/SP. Claudia Pires: Especialista em mindset ágil, produção de conteúdo digital e novas tecnologias educacionais. Consultora, designer e facilitadora de workshops e treinamentos. Desenvolve conexões entre o autoconhecimento, a criatividade, a inspiração e as pessoas, para gerar um mundo de novas possibilidades. Formada em Comunicação Social com MBA em Marketing de Serviços e extensão em Design Thinking, Modelos de Negócios, Design Educacional, Coaching e Mentoring. Liderou diferentes projetos de transformação organizacional, desenvolvimento de pessoas, comunicação corporativa e experiência do cliente, conectando as mentalidades da nova cultura ao aprimoramento dos processos para gerar uma performance mais sustentável para as empresas. Maria Augusta Orofino: Autora do site www.mariaaugusta.com.br e do canal no YouTube Maria Augusta Orofino. Autora do canal de streaming Ideias em Movimento, disponível em todas as plataformas digitais. TEDx talker, palestrante, pesquisadora, educadora corporativa nas áreas de Inovação, Liderança e Metodologias Ágeis. Professora da ESPM, HSM, FGV, Fundação Dom Cabral e Sustentare. Conteudista e apresentadora de programas de capacitação na UOL Edtech, Grupo Ânima e HSM University. Foi coordenadora do programa INOVA-SC entre 2011 e 2013, responsável pela implantação de 13 polos de inovação em Santa Catarina. É consultora na área de implantação de ecossistemas de inovação, com experiência aplicada em diferentes cidades de Santa Catarina e no Espírito Santo. É mestre em Gestão do Conhecimento com cursos de extensão realizados na Duke University e UC Berkeley – USA e Universidade de Barcelona – Espanha. Marco Santos: Especialista em Inovação, Excelência Operacional e Criatividade, com experiência como consultor e facilitador de treinamentos, apoiando organizações e pessoas na transformação do conhecimento em resultados práticos e sustentáveis. Capacita pessoas para atuação através de treinamentos de inovação, criatividade, melhoria contínua de processos, métodos ágeis e liderança. Combina e desenvolve treinamentos para preparar pessoas e organizações a superar os desafios apresentados diariamente, estimulando a cooperação e criatividade. Liderou projetos de desenvolvimento organizacional, gestão do conhecimento, transformação digital, excelência operacional e inovação em grandes empresas do setor financeiro e de seguros, com projetos em áreas como Marketing, Finanças, Pessoas e Operações. MBA em Gestão de Negócios – FGV/SP, CEAG – Especialização em Administração com ênfase em Marketing – FGV/SP, pós-graduação em Banking – Mackenzie/SP, Engenharia Civil – Mackenzie/SP., Reaprendizagem Criativa e Técnicas de Criatividade, Master Black Belt, Design thinker e Scrum master. É ator pela Escola de Teatro Macunaíma e músico pela EM&T.
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