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Übungen im Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht gewinnt in der juristischen Ausbildung zunehmend an Bedeutung. Ebenso wenig wie in anderen Rechtsgebieten genügt im Arbeitsrecht das bloße Lernen des Stoffes, wenn man ihn nicht in eine Falllösung umsetzen kann. Im vorliegenden Buch werden Standard-Probleme am Fall behandelt, wie sie dem Studenten in der Wahlfach-Klausur, aber auch - im Individualarbeitsrecht - als Teil der Pflichtfachklausur Zivilrecht, häufig begegnen.

Das Werk enthält anhand von exemplarischen Fällen eine Einarbeitung in die Lösung arbeitsrechtlicher Fälle für Studenten von mittleren Semestern an und zur Wiederholung für Examenskandidaten. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Auswirkungen der Schuldrechtsreform auf das Arbeitsrecht.

Der erste Teil enthält allgemeine Hinweise zur Methodik der Fallbearbeitung, insbesondere im Arbeitsrecht.

Der zweite Teil befasst sich mit der Einübung in die Fallbearbeitung. Zu jeder Falllösung gehören aufbautechnische Vorüberlegungen und weiterführende Hinweise. Zu den Kernfragen werden Aufbauschemata vorgeschlagen.

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Übungen im Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht gewinnt in der juristischen Ausbildung zunehmend an Bedeutung. Ebenso wenig wie in anderen Rechtsgebieten genügt im Arbeitsrecht das bloße Lernen des Stoffes, wenn man ihn nicht in eine Falllösung umsetzen kann. Im vorliegenden Buch werden Standard-Probleme am Fall behandelt, wie sie dem Studenten in der Wahlfach-Klausur, aber auch - im Individualarbeitsrecht - als Teil der Pflichtfachklausur Zivilrecht, häufig begegnen.

Das Werk enthält anhand von exemplarischen Fällen eine Einarbeitung in die Lösung arbeitsrechtlicher Fälle für Studenten von mittleren Semestern an und zur Wiederholung für Examenskandidaten. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Auswirkungen der Schuldrechtsreform auf das Arbeitsrecht.

Der erste Teil enthält allgemeine Hinweise zur Methodik der Fallbearbeitung, insbesondere im Arbeitsrecht.

Der zweite Teil befasst sich mit der Einübung in die Fallbearbeitung. Zu jeder Falllösung gehören aufbautechnische Vorüberlegungen und weiterführende Hinweise. Zu den Kernfragen werden Aufbauschemata vorgeschlagen.

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Übungen im Arbeitsrecht

Übungen im Arbeitsrecht

by Rolf Wank
Übungen im Arbeitsrecht

Übungen im Arbeitsrecht

by Rolf Wank

Overview

Das Arbeitsrecht gewinnt in der juristischen Ausbildung zunehmend an Bedeutung. Ebenso wenig wie in anderen Rechtsgebieten genügt im Arbeitsrecht das bloße Lernen des Stoffes, wenn man ihn nicht in eine Falllösung umsetzen kann. Im vorliegenden Buch werden Standard-Probleme am Fall behandelt, wie sie dem Studenten in der Wahlfach-Klausur, aber auch - im Individualarbeitsrecht - als Teil der Pflichtfachklausur Zivilrecht, häufig begegnen.

Das Werk enthält anhand von exemplarischen Fällen eine Einarbeitung in die Lösung arbeitsrechtlicher Fälle für Studenten von mittleren Semestern an und zur Wiederholung für Examenskandidaten. Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere die Auswirkungen der Schuldrechtsreform auf das Arbeitsrecht.

Der erste Teil enthält allgemeine Hinweise zur Methodik der Fallbearbeitung, insbesondere im Arbeitsrecht.

Der zweite Teil befasst sich mit der Einübung in die Fallbearbeitung. Zu jeder Falllösung gehören aufbautechnische Vorüberlegungen und weiterführende Hinweise. Zu den Kernfragen werden Aufbauschemata vorgeschlagen.

Product Details

ISBN-13: 9783899490022
Publisher: De Gruyter
Publication date: 09/24/2002
Series: Jura Übungen
Edition description: 3. neubearb. und erw. Aufl.
Pages: 195
Product dimensions: 5.31(w) x 8.07(h) x 0.02(d)
Language: German
Age Range: 18 Years

About the Author

Der Autor ist o. Professor für Bürgerliches Recht, Ruhr-Universität Bochum.

Table of Contents

Arbeitnehmerbegriff/Befristung · Anfechtungsrecht des Arbeitgebers · Betriebliche Übung · Gleichberechtigung · Lohnfortzahlung · Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers/Inhaltskontrolle im Arbeitsrecht · Innerbetrieblicher Schadensausgleich · Haftung des Arbeitgebers bei Eigenschaden des Arbeitnehmers · Ordentliche Kündigung und Versetzung · Außerordentliche Kündigung und Versetzung - Betriebsübergang- Mitbestimmung des Betriebsrats in personellen und in sozialen Angelegenheiten - Lohnansprüche im Arbeitskampf.

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