Delegación y supervisiónLos gerentes son juzgados por los resultados que entregan- y más que nada, esos resultados giran en torno a la habilidad de delegar y supervisar. Te sorprenderás cuan eficiente y fácil de manejar se convierte tu equipo cuando hayas dominado estas habilidades. Esta práctica guía de bolsillo revela estrategias comprobadas para estimular el desempeño y la productividad de tus empleados.Cuando se hace de la forma correcta, la delegación y supervisión le permiten a tus empleados a aprender, a crecer, y a ser más capaces. Tu éxito subirá vertiginosamente a la vez que incrementes la calidad y cantidad de los resultados, cimentes la lealtad, el involucramiento y el compromiso de tu gente.El lector podrá:¿ Definir el trabajo, asignarlo, y establecer niveles de desempeño específicos y mensurables.¿ Combinar las habilidades con los requisitos del trabajo.¿ Administrar mediante objetivos para delegar tareas a largo plazo a miembros de equipo más confiables.¿ Monitorear, controlar y mantenerse al día con los proyectos con un mínimo esfuerzo.¿ Convertir el delegar en una herramienta de enseñanza para construir confianza en tu equipo.¿ Proporcionar realimentación y obtener una participación activa.¿ Evitar delegación opuesta. ¿ Hacer tiempo para enfocarte en tareas que solamente tú puedes realizar.¿ Y mucho más.
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Delegación y supervisión
Delegación y supervisiónLos gerentes son juzgados por los resultados que entregan- y más que nada, esos resultados giran en torno a la habilidad de delegar y supervisar. Te sorprenderás cuan eficiente y fácil de manejar se convierte tu equipo cuando hayas dominado estas habilidades. Esta práctica guía de bolsillo revela estrategias comprobadas para estimular el desempeño y la productividad de tus empleados.Cuando se hace de la forma correcta, la delegación y supervisión le permiten a tus empleados a aprender, a crecer, y a ser más capaces. Tu éxito subirá vertiginosamente a la vez que incrementes la calidad y cantidad de los resultados, cimentes la lealtad, el involucramiento y el compromiso de tu gente.El lector podrá:¿ Definir el trabajo, asignarlo, y establecer niveles de desempeño específicos y mensurables.¿ Combinar las habilidades con los requisitos del trabajo.¿ Administrar mediante objetivos para delegar tareas a largo plazo a miembros de equipo más confiables.¿ Monitorear, controlar y mantenerse al día con los proyectos con un mínimo esfuerzo.¿ Convertir el delegar en una herramienta de enseñanza para construir confianza en tu equipo.¿ Proporcionar realimentación y obtener una participación activa.¿ Evitar delegación opuesta. ¿ Hacer tiempo para enfocarte en tareas que solamente tú puedes realizar.¿ Y mucho más.
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Product Details
| BN ID: | 2940171134532 |
|---|---|
| Publisher: | HarperEnfoque |
| Publication date: | 09/12/2017 |
| Series: | La biblioteca del éxito |
| Edition description: | Unabridged |
| Language: | Spanish |
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