Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Rekrutierung von Mitarbeitern
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Europäische Fachhochschule Brühl, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ausgangssituation, die den Anlass dieser Arbeit gibt, ist der fortschreitende demographische Wandel in Deutschland und dessen immer bedeutender werdenden Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und Unternehmen. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Einflussfaktoren auf den demographischen Wandel, erarbeitet dessen Auswirkungen auf Unternehmen mit der Konzentration auf die Rekrutierung von Mitarbeitern und liefert daraus resultierende mögliche Handlungsansätze für Unternehmen.
1124146645
Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Rekrutierung von Mitarbeitern
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Europäische Fachhochschule Brühl, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Ausgangssituation, die den Anlass dieser Arbeit gibt, ist der fortschreitende demographische Wandel in Deutschland und dessen immer bedeutender werdenden Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und Unternehmen. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit den Einflussfaktoren auf den demographischen Wandel, erarbeitet dessen Auswirkungen auf Unternehmen mit der Konzentration auf die Rekrutierung von Mitarbeitern und liefert daraus resultierende mögliche Handlungsansätze für Unternehmen.
20.8
In Stock
5
1
Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Rekrutierung von Mitarbeitern
16
Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf die Rekrutierung von Mitarbeitern
16
20.8
In Stock
Product Details
| ISBN-13: | 9783640790630 |
|---|---|
| Publisher: | GRIN Verlag GmbH |
| Publication date: | 01/01/2011 |
| Sold by: | CIANDO |
| Format: | eBook |
| Pages: | 16 |
| File size: | 595 KB |
| Language: | German |
From the B&N Reads Blog