Gestão de Recursos Humanos da Saúde: Uma Perspectiva da Política de Saúde Pública de Angol
Os recursos humanos em saúde têm um papel central na produção e utilização dos serviços de saúde, pois a saúde é feita por humanos para humanos. Daí que o trabalho que apresentamos aqui é uma pesquisa aplicada na direção da gestão de recursos humanos na área da saúde, de forma que as infraestruturas em construção e reabilitação ou em projeto possa ser apoiada por profissionais à dimensão dos investimentos nesta área. O livro apresenta, através de modelos criativos aos profissionais das ciências sociais, médicos, sociólogos, gestores, enfermeiros, psicólogos, pesquisadores, docentes e estudantes, ferramentas e metodologias adequadas à gestão de RH da Saúde.
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Gestão de Recursos Humanos da Saúde: Uma Perspectiva da Política de Saúde Pública de Angol
Os recursos humanos em saúde têm um papel central na produção e utilização dos serviços de saúde, pois a saúde é feita por humanos para humanos. Daí que o trabalho que apresentamos aqui é uma pesquisa aplicada na direção da gestão de recursos humanos na área da saúde, de forma que as infraestruturas em construção e reabilitação ou em projeto possa ser apoiada por profissionais à dimensão dos investimentos nesta área. O livro apresenta, através de modelos criativos aos profissionais das ciências sociais, médicos, sociólogos, gestores, enfermeiros, psicólogos, pesquisadores, docentes e estudantes, ferramentas e metodologias adequadas à gestão de RH da Saúde.
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Gestão de Recursos Humanos da Saúde: Uma Perspectiva da Política de Saúde Pública de Angol

by António Libra
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Os recursos humanos em saúde têm um papel central na produção e utilização dos serviços de saúde, pois a saúde é feita por humanos para humanos. Daí que o trabalho que apresentamos aqui é uma pesquisa aplicada na direção da gestão de recursos humanos na área da saúde, de forma que as infraestruturas em construção e reabilitação ou em projeto possa ser apoiada por profissionais à dimensão dos investimentos nesta área. O livro apresenta, através de modelos criativos aos profissionais das ciências sociais, médicos, sociólogos, gestores, enfermeiros, psicólogos, pesquisadores, docentes e estudantes, ferramentas e metodologias adequadas à gestão de RH da Saúde.

Product Details

ISBN-13: 9788546210022
Publisher: Paco e Littera
Publication date: 04/09/2018
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 124
File size: 1 MB
Language: Portuguese

About the Author

António Libra concluiu o Plano Curricular do Doutoramento em Saúde Pública, na Unisal de Assunção, é Mestre em Saúde Pública pela mesma universidade e graduado em Psicologia do Trabalho pela extinta Faculdade de Letras e Ciências Sociais da Universidade Agostinho Neto. É funcionário dos Serviços de Saúde/EMG/FAA, tem certificação em Formação Superior de Especialização em Métodos de Investigação Cientifica pelo ISTM, Formação Profissional em Gestão Técnica e Administrativa de Recursos Humanos pela Vantagem+, Certificação Professional em Orientação Profissional, Diagnóstico Psicológico e Psicoterapia (Ceap), além de Capacitação Profissional em Recrutamento, Seleção, Treinamento e Acompanhamento de Pessoal (Ceap). É também docente universitário.

Table of Contents

Capítulo 1: Marco introdutório; Capítulo 2: Marco teórico; Capítulo 3: Marco metodológico; Capítulo 4: Apresentação e análise dos resultados; Capítulo 5: Conclusões; Capítulo 6: Recomendações.
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