Kompetenzen entwickeln und Arbeitsplatze attraktiv gestalten: Antworten auf den demografischen Wandel

by Gunter Buck, Anne Schreyer-Schubert

Overview

Wenn aufgrund des demografischen Wandels Mitarbeitende immer schwerer zu gewinnen sind, kommt der Planung und Entwicklung der Kompetenzen von Mitarbeitenden in sozialen Einrichtungen eine wichtige Rolle zu. Kompetenzen, die nicht verfugbar sind, mussen von aussen gewonnen werden - dazu mussen Arbeitsplatze attraktiv sein. Der Leitfaden beschreibt, wie soziale Einrichtungen ein Kompetenzmanagement einfuhren konnen, das Lebensereignisse und Berufsphasen berucksichtigt. Zudem wird beschrieben, wie die Attraktivitat von Arbeitsplatzen ausgebaut werden kann. Illustriert durch viele Beispiele und Hinweise auf konkrete Praxiserfahrungen, konnen die Leser Innen direkte Anregungen fur die eigene Einrichtung gewinnen.

Product Details

ISBN-13:	9783170226470
Publisher:	Kohlhammer Verlag
Publication date:	01/17/2013
Series:	Arbeitsplatz Diakonie , #2
Pages:	94
Product dimensions:	6.65(w) x 9.45(h) x (d)
Language:	German

About the Author

Gunter Buck ist Referent fur Jugendberufshilfe bei der Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit. Anne Schreyer-Schubert ist Referentin fur Qualitatsmanagement, Kompetenzentwicklung und Familie im Diakonischen Werk Wurttemberg.