Liderança virtuosa e proatividade: O papel mediador da relação líder-liderado
A obra Liderança virtuosa e proatividade: o papel mediador da relação líder-liderado, de Claudio Eduardo Almeida Mannarino, aborda os impactos desencadeados pelas virtudes do líder na relação líder-liderado, bem como o efeito mediador desta relação, considerando essas virtudes e a proatividade. Estruturado em quatro capítulos, o livro é o resultado de uma pesquisa realizada em uma indústria nacional, da qual participaram os profissionais das áreas administrativas e de produção, cujo intuito era verificar se o comportamento proativo dos indivíduos na organização é favorecido por uma liderança virtuosa.
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Liderança virtuosa e proatividade: O papel mediador da relação líder-liderado
A obra Liderança virtuosa e proatividade: o papel mediador da relação líder-liderado, de Claudio Eduardo Almeida Mannarino, aborda os impactos desencadeados pelas virtudes do líder na relação líder-liderado, bem como o efeito mediador desta relação, considerando essas virtudes e a proatividade. Estruturado em quatro capítulos, o livro é o resultado de uma pesquisa realizada em uma indústria nacional, da qual participaram os profissionais das áreas administrativas e de produção, cujo intuito era verificar se o comportamento proativo dos indivíduos na organização é favorecido por uma liderança virtuosa.
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Liderança virtuosa e proatividade: O papel mediador da relação líder-liderado

Liderança virtuosa e proatividade: O papel mediador da relação líder-liderado

by Claudio Eduardo Almeida Mannarino
Liderança virtuosa e proatividade: O papel mediador da relação líder-liderado

Liderança virtuosa e proatividade: O papel mediador da relação líder-liderado

by Claudio Eduardo Almeida Mannarino

eBook

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A obra Liderança virtuosa e proatividade: o papel mediador da relação líder-liderado, de Claudio Eduardo Almeida Mannarino, aborda os impactos desencadeados pelas virtudes do líder na relação líder-liderado, bem como o efeito mediador desta relação, considerando essas virtudes e a proatividade. Estruturado em quatro capítulos, o livro é o resultado de uma pesquisa realizada em uma indústria nacional, da qual participaram os profissionais das áreas administrativas e de produção, cujo intuito era verificar se o comportamento proativo dos indivíduos na organização é favorecido por uma liderança virtuosa.

Product Details

ISBN-13: 9786558408314
Publisher: Paco e Littera
Publication date: 02/01/2022
Sold by: Bookwire
Format: eBook
Pages: 76
File size: 1 MB
Language: Portuguese

About the Author

Claudio Eduardo Almeida Mannarino: Profissional com 15 anos de vivência em empresas nacionais e multinacionais. Possui ampla experiência em liderar, direcionar e suportar a gestão estratégica das iniciativas de Cultura & Gente.

Table of Contents

1. O problema de pesquisa 2. Revisão da literatura 3. Procedimentos metodológicos 4. Análises de dados e resultados Conclusão Referências Apêndice I
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