Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 
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Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 
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Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen

by Anselm Böhmer
Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Management der Vielfalt: Emanzipation und Effizienz in sozialwirtschaftlichen Organisationen

by Anselm Böhmer

eBook1. Aufl. 2020 (1. Aufl. 2020)

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Overview

Das Buch untersucht aktuelle Entwicklungen der Konstruktion von sozialer Differenz in spätmodernen Gesellschaften. Damit werden Ansatzpunkte für eine kritische Revision der Differenzbezeichnungen identifiziert, die Gruppen von Nutzerinnen und Nutzern homogenisieren und die Praxis sozialwirtschaftlicher Organisationen festlegen. Zu diesem Zweck werden Bezeichnungen als soziale Praxis machtkritisch dekonstruiert. Konkrete Handlungsvorschläge für heterogenitätssensibles Management in der Sozialwirtschaft entfalten Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als sozialwirtschaftliche Zielgrößen. 

Product Details

ISBN-13: 9783658253721
Publisher: Springer VS
Publication date: 11/25/2019
Series: Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement
Sold by: Barnes & Noble
Format: eBook
File size: 527 KB
Language: German

About the Author

Dr. Anselm Böhmer ist Professor für Allgemeine Pädagogik an der PH Ludwigsburg.

Table of Contents

Moderne Vergesellschaftungen und ihre Herstellung von Differenz.- Management in der Sozialwirtschaft.- Diversity-Management.- Bezeichnung als soziale Praxis.- Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv.- Inklusives Diversity-Management.-Emanzipation und Effizienz.
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