Personalbindung im regionalen Cluster: Eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Beschaeftigten am Beispiel der Weinbauregionen in Deutschland

by Olga Waal

Overview

Im Hinblick auf eine wettbewerbsfähige Wirtschaft sind die Personalbindung in Unternehmen sowie die Rolle der regionalen Cluster als Unternehmensstandort wichtige Themen. Die Autorin untersucht am Beispiel der Weinbaucluster in Deutschland, welchen Herausforderungen die Akteure eines regionalen Clusters hinsichtlich der Mitarbeiterbindung begegnen.

Product Details

ISBN-13:	9783631663288
Publisher:	Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Publication date:	05/31/2015
Series:	Personalmanagement und Organisation , #4
Pages:	294
Product dimensions:	5.83(w) x 8.27(h) x (d)
Language:	German

About the Author

Olga Waal studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Siegen. Sie war Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisation und Kommissarische Geschäftsführerin der Business School der Universität Siegen. Derzeit ist die promovierte Autorin für die Personalentwicklung eines europäischen Marktführers im Bereich Schadenmanagement verantwortlich.

Table of Contents

Inhalt: Personalbindung – Arbeitgebercommitment – Clustercommitment – Regionale Cluster – Territorial Embeddedness – Network Embeddedness – Societal Embeddedness – Einfluss der Embeddedness im regionalen Cluster auf die Personalbindung – Weinbauregionen in Deutschland.