Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören - Verstehen - Intervenieren
Dieses Fachbuch vermittelt sehr praxisnah die Haltung und Techniken der personzentriert-integrativen Gesprächsführung. Dazu werden zunächst das humanistische Menschenbild und die personzentrierte Persönlichkeitstheorie sowie die psychologischen Konzepte aus den integrierten Verfahren vorgestellt. Die Leitfrage lautet: Wie funktioniert personzentrierte Unterstützung im Coaching und wie kann diese erlernt werden? Dabei stützen sich die meisten Coaching-Konzepte auf eine Sammlung verschiedener Techniken ohne einheitliches Fundament. Personzentriert-integratives Coaching verbindet den, in seiner Wirksamkeit nachgewiesenen, Personzentrierten Ansatz mit coachingrelevanten, integrativen Methoden. Die Verbindung der Beziehungsgestaltung mit Techniken und Methoden werden, im Zusammenhang mit Möglichkeiten der Problemklärung und Lösungsfindungsunterstützung, aufgeführt.  
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Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören - Verstehen - Intervenieren
Dieses Fachbuch vermittelt sehr praxisnah die Haltung und Techniken der personzentriert-integrativen Gesprächsführung. Dazu werden zunächst das humanistische Menschenbild und die personzentrierte Persönlichkeitstheorie sowie die psychologischen Konzepte aus den integrierten Verfahren vorgestellt. Die Leitfrage lautet: Wie funktioniert personzentrierte Unterstützung im Coaching und wie kann diese erlernt werden? Dabei stützen sich die meisten Coaching-Konzepte auf eine Sammlung verschiedener Techniken ohne einheitliches Fundament. Personzentriert-integratives Coaching verbindet den, in seiner Wirksamkeit nachgewiesenen, Personzentrierten Ansatz mit coachingrelevanten, integrativen Methoden. Die Verbindung der Beziehungsgestaltung mit Techniken und Methoden werden, im Zusammenhang mit Möglichkeiten der Problemklärung und Lösungsfindungsunterstützung, aufgeführt.  
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Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören - Verstehen - Intervenieren

Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören - Verstehen - Intervenieren

by Christiane Hellwig
Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören - Verstehen - Intervenieren

Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören - Verstehen - Intervenieren

by Christiane Hellwig

eBook2. Aufl. 2020 (2. Aufl. 2020)

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Overview

Dieses Fachbuch vermittelt sehr praxisnah die Haltung und Techniken der personzentriert-integrativen Gesprächsführung. Dazu werden zunächst das humanistische Menschenbild und die personzentrierte Persönlichkeitstheorie sowie die psychologischen Konzepte aus den integrierten Verfahren vorgestellt. Die Leitfrage lautet: Wie funktioniert personzentrierte Unterstützung im Coaching und wie kann diese erlernt werden? Dabei stützen sich die meisten Coaching-Konzepte auf eine Sammlung verschiedener Techniken ohne einheitliches Fundament. Personzentriert-integratives Coaching verbindet den, in seiner Wirksamkeit nachgewiesenen, Personzentrierten Ansatz mit coachingrelevanten, integrativen Methoden. Die Verbindung der Beziehungsgestaltung mit Techniken und Methoden werden, im Zusammenhang mit Möglichkeiten der Problemklärung und Lösungsfindungsunterstützung, aufgeführt.  

Product Details

ISBN-13: 9783658291181
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication date: 06/29/2020
Sold by: Barnes & Noble
Format: eBook
File size: 6 MB
Language: German

About the Author

Christiane Hellwig ist Soziologin und hat Sozialpsychologie und Kommunikationswissenschaft studiert. Sie ist Coach (DACB/GwG), Supervisorin (DGSv) und arbeitet für Unternehmen, Hochschulen und in eigener Praxis. Seit 2012 leitet sie die Deutsche Akademie für Coaching und Beratung. 

Table of Contents

1 Einführung.- 2 Personzentrierter Ansatz.- 3 Der Personzentrierte Ansatz – integrativ gedacht.- 4 Coaching – ein spezielles Format.- 5 Personzentriert-Integratives Coaching.- 6 Trust the Process.- 7 Anhang

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