Théorie U - Changement émergent et innovation: Modèles, applications et critique

by Isabelle Mahy, Paul Carle

Overview

Les turbulences du monde contemporain nous conduisent à explorer les phénomènes de changement émergent, ceux qui portent en eux un potentiel d’innovation. Le changement organisationnel dont il est question dans ce livre ne découle pas d’une planification linéaire, mais plutôt d’un déplacement de posture et de regard : le changement en U, basé sur la théorie U de Scharmer.

Product Details

ISBN-13:	9782760534391
Publisher:	Presses de l'Université du Québec
Publication date:	11/12/2012
Sold by:	Barnes & Noble
Format:	eBook
Pages:	282
File size:	3 MB
Language:	French