????? ?? ???? ?? ??: ??????????????? ?????? ???? ?????????? ?? ????????? ? ??????????? ?? ?????????, ???????? ? ????????

Защо хората се държат по определен начин на работното място? Какви са мотивите им? Съществува ли методологичен подход, който може да се използва за очертаване на различните нагласи и действия, предприемани от хората в корпоративните организации, за да се управляват те по такъв начин, че да се насърчават ситуации на взаимна изгода и синергия? Теоретичният модел на транзакционния анализ е създаден, за да отговори на подобни въпроси, т.е. да предложи оперативно приложение на някои от основните...