El líder sistemico: Domina las presiones cruzadas que determinan el éxito o fracaso de las empresas

El profesor de la Escuela de Negocios de Stanford y consultor de algunos de los CEO más grandes e innovadores de la actualidad comparte un plan revolucionario que les enseña a los líderes a dominar las presiones cruzadas del mundo en que vivimos: ejecutar al mismo tiempo que innovar, pensar en los asuntos locales y globales, además de proyectar ambición y diplomacia por igual.

Desde el comienzo de este siglo, las empresas han enfrentado una serie de disrupciones extremas y constantes, entre...